Unterstützung und Begleitung von HR Projekten

Immer wieder kommt es vor, dass unterschiedlichste Projekte im Personalbereich nicht erfolgreich umgesetzt werden. Oft fehlt die Zeit, manchmal auch das Know-how.

Mit meiner umfangreichen Erfahrung als Generalistin im Personalwesen unterstütze und begleite ich Sie bei der Planung, Durchführung und Evaluierung Ihrer Personalprojekte. Das Besondere daran ist, dass ich die Projekte immer maßgeschneidert für Ihr Unternehmen und für Ihre spezielle Situation konzipiere und auch direkt vor Ort bei Ihnen implementiere. Weniger ist oft mehr – und das dafür gut umgesetzt, so wie es für Ihr Unternehmen passt.

Meine Leistungen

Einführung und Optimierung von Mitarbeitergesprächen
Aufbau von Programmen für Führungs-, und Nachwuchskräfte
Konzeption und Einführung von Fachkarrieren in Unternehmen
Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment Centers
zur Personalauswahl oder Potenzialerhebung
Entwicklung von Kompetenzmodellen
Durchführung von 360 Grad Feedback mittels anonymen, persönlichen Interviews
Einführung eines professionellen Trennungsmanagements
Einführung und Überarbeitung von Personalkennzahlen
Definition und Umsetzung von Personalprozessen

Artikel

professionelles Trennungsmanagement
qualitatives HR Controlling – ein Überblick
HRC Teil 1 – Personalrisiken aufdecken
HRC Teil 2 – Motivation und Zufriedenheit messen
HRC Teil 3 – Recruiting- und Austrittsgespräche
HRC Teil 4 – Weiterbildung messbar machen

Ihr Personalmanagment ist bei mir in guten Händen

Über 20 Jahre Berufserfahrung in namhaften nationalen und internationalen Unternehmen sowie als Selbständige zeichnen mich aus.

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